L’offre Executive Education de NEOMA BS

Classement Financial Times 2020 programmes Executive Education « customised programmes »

FT 2020

Les programmes sur-mesure (Intra) de NEOMA BS entrent dans ce classement prestigieux et se placent directement au 77e rang mondial et au 10e rang en France.

Dans 15 ans 47% des métiers actuels auront muté*
C’est le moment
de vous y préparer !

*C.B Frey & M.A Osborne, 2013, Oxford university Programme on the Impacts of Future Technology

Les bouleversements du monde du travail s’opèrent sur tous les plans : nouvelle donne technologique, intelligence artificielle, flexibilité des métiers.

Ces transformations exposent nos organisations à trois défis majeurs :

Talents La rétention des talents
Agilité organisationnelle L’Agilité organisationnelle
Tendances L’anticipation des tendances

L’Executive Education de NEOMA BS souhaite vous accompagner dans cette période de transition en préparant vos collaborateurs aux changements auxquels ils vont être confrontés.

Stéphane Dubreuil

« Cette période, anxiogène et incertaine, est aussi le moment de prendre le temps du questionnement, de l’introspection pour légitimer vos choix et leur mise en actions.

L’Executive Education de NEOMA Business School vous propose des ressources digitales pour s’interroger sur la crise que nous vivons, nos futurs enjeux, les leçons à en tirer et notre impact pour préparer l’après.

Nous posterons chaque semaine de nouvelles ressource développées par notre communauté pour alimenter nos réflexions »

Stéphane Dubreuille, Phd, CFA
Directeur Formation Continue, Professeur de Finance

Leadership

Le cadrage de projet : toutes les idées sont-elles pertinentes ?

Développement personnel

Créer le Déclic - mieux vous connaître pour s’engager, pour faire bouger les choses, déplacer le regard et vous y consacrer de tout cœur.

Notre Philosophie

L’Executive Education de NEOMA Business School a développé au fil des années une philosophie favorisant l’interactivité, l’intelligence collective et l’action-learning qu’elle exprime à travers 3 piliers :

Valeurs Développer la valeur humaine
Apprendre et assimiler Apprendre à apprendre
Réussir ensemble Réussir collectivement

Ses valeurs d’ouverture, d’écoute et de bienveillance lui valent la confiance renouvelée de plus de 600 collaborateurs formés chaque année.

Nos Pôles d'Expertise

Avec plus de 1200 intervenants professionnels et 40 années d’expérience dans la formation des cadres, L’EXECUTIVE EDUCATION DE NEOMA BUSINESS SCHOOL a su nouer une proximité unique avec les entreprises.

Que ce soit en format court ou longue durée, en présentiel ou e-learning, sur campus ou en entreprise, L’EXECUTIVE EDUCATION DE NEOMA BUSINESS SCHOOL déploie toute une gamme de parcours pour accompagner aux mieux vos collaborateurs et répondre à vos besoins.

L’ EXECUTIVE EDUCATION, bénéficiant de l’expérience de plus de 145 ans de l’institution NEOMA BUSINESS SCHOOL, a développé 5 pôles d’expertises sur lesquels elle s’appuie pour équiper votre avenir !

Leadership
positif

Leadership

Finance
managériale

Pôle Finance

Intrapreneuriat
& innovation

Intrapreneuriat & Innovation

Pilotage de la
Performance &
Business development

Performance & Business Development

Supply chain
& digitalisation

Supply Chain & Digitalisation
 

L’EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE

Une quantité astronomique de connaissances sont disponibles gratuitement pour tous, à tout moment. L’enjeu n’est donc plus d’accéder à la connaissance mais de pouvoir l’intégrer !

Pour vous aider à relever ce défi NEOMAscope crée le contexte idéal en s’appuyant sur des recherches en neurosciences, en techniques d’apprentissage avancées et en innovation pédagogique.

Réalité virtuelle

Réalité Virtuelle Immersive

NEOMA BS, reconnue dans l’univers des écoles de management pour la qualité de ses démarches d’innovation pédagogique, a franchi un nouveau cap stratégique en intégrant à ses programmes des supports pédagogiques en réalité virtuelle immersive. Pionnière dans ce domaine, elle propose une nouvelle expérience d’apprentissage par l’immersion digitale.

 
Storytelling

Storytelling

Pour mieux convaincre, les dirigeants et leurs collaborateurs doivent maîtriser l’art du pitch, langage des entrepreneurs devenu incontournable en entreprise. L’apprentissage de cette langue à la fois incarnée, directe et visuelle peut se faire en quelques heures. Nous travaillons avec Storymakers qui propose une application et une méthode pour pitcher comme les meilleurs entrepreneurs.

 
Mindfulness

Mindfulness

La méditation en pleine conscience a pour but de poser intentionnellement son attention sur les sensations corporelles, la respiration, ses pensées, au moment présent, instant après instant, sans jugements et avec bienveillance pour soi. Cette pratique permet de changer de « vitesse mentale », de ralentir, de sortir de nos automatismes et de nous rapprocher de nos besoins fondamentaux. Nos formations en conscience favorisent l’ancrage des connaissances.

 
Intelligence collective

Intelligence collective

La formation doit être vécue comme une expérience unique voire inoubliable. Nous embarquons et motivons vos équipes dans un mode d’apprentissage qui favorise l’intelligence collective, le partage des connaissances et l’ancrage des savoirs. Nos experts-facilitateurs conduisent des ateliers en sous-groupe sous différents formats : world café, jeux de rôle, sketchs avec une ambition commune : préparer vos équipes dans un monde tiré par l’innovation et le changement.