Une formation multidisciplinaire en 12 mois

Objectif Manager, c’est

  • Une formation multidisciplinaire de 12 mois qui combine 35 jours de formation en présentiel (à raison de 2 à 4 jours d’enseignement par mois) et de l’enseignement à distance.
  • Une formation qui rassemble des participants engagés aux profils variés et des Success Stories depuis plus de 20 ans
  • Une approche pédagogique interactive adossée à des connaissances solides et à la richesse des intervenants rompus à la transmission de compétences

La structure du programme

Le programme Objectif Manager s’articule autour de 4 blocs de compétences pour couvrir l’ensemble des fonctions des organisations.

Le séminaire de rentrée

Ce séminaire permet aux apprenants de se connaître. Après une présentation du programme et des outils pédagogiques, les apprenants sont mis en situation grâce au test MBTI.

Séminaire de rentrée à NEOMA BS

Le séminaire final

Ce séminaire est un « Business Game » au cours duquel les participants réunis en équipe reprennent toutes notions et compétences acquises durant la formation.

Le séminaire de Leadership

Nouveauté du programme Objectif Manager

Le séminaire de « Leadership, esprit d’équipe et gestion des situations difficiles » est une expérience en collaboration avec Saint-Cyr Formation Continue pour développer votre leadership en situation d’incertitude.

 

Le mémoire professionnel

Moment clé de votre parcours, la rédaction du mémoire professionnel et sa soutenance reflètent votre capacité à traiter d’une thématique sur fond d’analyse, mettre en évidence des questionnements et élaborer des préconisations.

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