Enrichissez votre expérience professionnelle par les compétences indispensables aux managers de demain

Objectif Manager, c’est

  • Un programme multidisciplinaire de 10 mois qui combine 30 jours de formation en présentiel (3 jours/mois), de l’enseignement à distance et du coaching individualisé
  • Une formation qui rassemble des participants engagés aux profils variés
  • Des approches pédagogiques interactives adossées à des connaissances solides et à la richesse des intervenants rompus à la transmission de compétences
  • 20 ans de Success Stories

La structure du programme

Le programme Objectif Manager s’articule autour de 4 blocs de compétences pour couvrir l’ensemble des fonctions des organisations.

 

Le séminaire d’intégration

Ce séminaire permet aux apprenants de se connaître. Après une présentation du programme et des outils pédagogiques, les apprenants sont mis en situation grâce au test MBTI.

Séminaire de rentrée à NEOMA BS

Le séminaire Efficacité et Performance Collective

Cette expérience « outdoor » dans un environnement inhabituel ambitionne de développer le leadership en situation d’incertitude et de constituer des équipes agiles et collaborantes.

Le cas « fil rouge »

Les participants expérimentent la gestion de projet dans une démarche intra/entrepreneuriale sur la base d’études économiques et financières dans le domaine d’activité leur choix

Le séminaire final

Il consiste en un « Business Game » : les participants réunis en équipe mettent à l’épreuve toutes les compétences acquises durant la formation notamment la gestion stratégique et opérationnelle d’une organisation.

Le mémoire professionnel

Moment clé du programme, la rédaction du mémoire professionnel et sa soutenance reflètent votre capacité à traiter d’une thématique sur fond d’analyse et élaborer des préconisations.

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