AGILITÉ COMPORTEMENTALE ET EFFICACITÉ COLLECTIVE

Destiné et pensé pour vos collaborateurs appelés à manager des équipes. Notre certificat donne des clés opérationnelles pour comprendre les personnes dans leur singularité et être plus agile dans ses relations interpersonnelles et son leadership.

OBJECTIFS

  • Comprendre la dynamique propre d’une personne, ses qualités et vulnérabilités, selon son profil de communication
  • Mettre en œuvre vis-à-vis d’elle les méthodes d’adaptation appropriées, pour l’aider à gérer son stress et ses dysfonctions émotionnelles
  • Maîtriser les facteurs clés régissant la cohésion et l’efficacité d’équipe
  • Motiver les collaborateurs pour l’accomplissement d’objectifs ambitieux
  • S’approprier son propre profil de communication pour l’utiliser à des fins de développement personnel

COMPÉTENCES ACQUISES

  • Sortir de sa propre « boîte » et développer un état d’esprit ouvert aux autres et à leur compréhension
  • Gérer les personnes sous stress et les situations de communication difficiles
  • Développer des stratégies de communication adaptées aux situations et aux personnes
  • Stimuler l’efficacité individuelle et collective
  • Construire la confiance et la cohésion au sein d’une équipe

NOTRE PARTENAIRE

ComProfiles

ComProfiles vise à faciliter l’évolution des personnes vers un état d’esprit ouvert et collaboratif. Des états d’esprit autocentrés génèrent des malentendus à répétition, des silos, des oppositions stériles qui sapent l’efficacité des équipes et des organisations. A un niveau interpersonnel, ComProfiles développe des modèles et des méthodes permettant de comprendre et d’améliorer les relations et la communication,en particulier de gérer les comportements sous stress. Il aboutit à une typologiedes profils de communication, liant satisfaction des besoins psychologiques, stress et comportements relationnels. Ses applications concernent les domaines de l’agilité comportementale, de l’intelligence émotionnelle, du leadership et du pilotage du changement.