Insights

  • Le 12 juin 2018, le président américain Donal Trump et le leader nord-coréen Kim Jong-un se rencontraient à Singapour. Quels sont les signaux envoyés par ce sommet ? Quelle sera la suite ? Pourquoi les Etats-Unis, la Russie, le Japon, la Chine s’impliquent t’ils ? Edgar Bellow, professeur de Management international et de Géopolitique à NEOMA BS décrypte le sommet de Singapour.
  • Alejandro LAMAS professeur du département Systèmes d'information, Supply Chain Management et Aide à la décision de NEOMA BS a été publié en mai dans le European Journal of Operational Research, une revue classée 4 étoiles par le CNRS.
  • Catherine Karyotis et Christophe Bouteiller, professeurs du département Finance de NEOMA BS, publient la 4ème édition de L'Essentiel du Private Equity et des LBO, Tout pour s’initier aux opérations de capital risque chez Gualino Editeur, collection Carrés Rouge, en mai 2018.
  • Libo LI, professeur du département Systèmes d’information, Supply Chain Management et Aide à la décision de NEOMA BS vient d’être publié dans l’European Journal of Operational Research, revue classée rang 1 par le CNRS.
  • L’article de Nathalie Spielmann "In Virtuo: How User-Driven Interactivity in Virtual Tours Leads to Attitude Change" a été accepté en mars 2018 par la revue Journal of Business Research, classée trois étoiles CNRS.
  • Le 30 mars avait lieu à l'université de Reims Champagne-Ardenne la finale régionale de la 5ème saison du concours « Ma thèse en 180 secondes », organisé par le CNRS et la Conférence des Présidents d'Université (CPU).
  • Un article d’Aurélien ROUQUET sur la crowd logistics a été choisi par la revue Supply Chain Quarterly pour être présenté dans la rubrique « Research for Real word ». Cette distinction a donné lieu à une interview pour mieux comprendre les applications de cette recherche au monde réel.
  • Anne Prevost et François Pottier, enseignants-chercheurs du département Comptabilité, Contrôle et Affaires Juridiques de NEOMA BS, publient « Guide des associations étudiantes: Le développement d'un projet associatif, source d'enrichissement personnel et professionnel », aux Éditions EMS (février 2018).
  • Visiter un château à différentes époques, découvrir des éléments disparus ou inaccessibles, s’inviter à la table d’un banquet médiéval, … autant d’expériences rendues possibles grâce aux casques de réalité virtuelle, tablettes, smartphones et salles d’immersion !
  • Philippe DE LOMBAERDE, professeur à NEOMA BS, au département Économie, Culture et Affaires internationales, est le co-éditeur d’une nouvelle publication datant de décembre 2017, intitulée « Migration, Free Movement and Regional Integration » (migration, libre circulation et intégration régionale) avec Sonja Nita, Antoine Pécoud, Kate Neyts et Joshua Gartland.
  • Serge Costa, professeur du département Systèmes d’Information, Supply Chain Management et Aide à la Décision de NEOMA BS, publie l’édition francophone de « Management des systèmes d'information » de Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon, 15e édition, chez Pearson, en décembre 2017.
  • Catherine Karyotis, Stéphane Dubreuille et Stéphane Fourneaux, enseignants-chercheurs dans le département Finance et Jean-Marc Béguin, Jean-Christian Mazzoni, intervenants à NEOMA BS, publient Aide-mémoire - Gestion de patrimoine, aux éditions Dunod, en juin 2017.
  • Parallèlement à la mondialisation, on assiste depuis quelques années à la multiplication des organisations régionales à vocation économique. Croissance, libre échange, innovation accrue, renforcement de la compétitivité, stabilité monétaire, provision de biens publics régionaux … les motivations à ce qu’on appelle « l’intégration économique régionale » sont nombreuses.
  • Samia BELAOUNIA, enseignante-chercheuse du département Finance de NEOMA Business School publie « Analyse financière – cours et exercices d’application », aux éditions Ellipses, en avril 2017. 
  • Le palmarès 2017 de la Recherche de l’Etudiant souligne la très belle progression de NEOMA Business School parmi les établissements ayant publié le plus d'articles dans des revues de très haut niveau en sciences de gestion. Nous occupons aujourd’hui le 3e rang, avec 11 publications, ce qui est une performance remarquable.
  • S'excuser ne suffit pas quand on brise la confiance et qu'on ne respecte pas les stéréotypes sexistes (demandez à Clinton et Trump).

  • Les plus hauts niveaux de performance des entreprises sont-ils durables dans le temps ? Si oui, quels sont les facteurs majeurs à prendre en compte pour garantir cette performance sur le long terme? Telles sont les questions que Chris WORLEY, Strategy Director du Centre de Leadership & Efficacité Organisationnelle et une équipe de chercheurs /consultants se sont posées dans le cadre de leur article « Creating Management Processes Built for Change », publié en septembre dans la prestigieuse MIT Sloan Management Review.