ANNUAIRE

VEESTRAETEN Marlies 

Hommes et Organisations Doctorat, Sciences de Gestion, Ressources humaines et Théorie des Organisations
Domaine(s) de spécialisation:

- Leadership, Team Dynamics, Diversity & Inlcusion, Organisational Behavior and Leadership

Biographie:

Marlies rejoint notre institution en tant que professeur assistant en Comportement Organisationnel. La recherche de Marlies se concentre sur le comportement humain et l'interaction dans les organisations et vise à clarifier le rôle et les résultats de dynamique de leadership dans les contextes organisationnels complexes actuels. Marlies a étudié les Sciences de l'Education et a validé sa thèse de doctorat en Economie d’Entreprise. Cet historique lui apporte une base pour examiner des phénomènes positifs dans les organisations, tant pour les bénéfices des équipes que la performance organisationnelle. Les sujets de son champ d’investigation concernent des approches de leadership positives, le comportement de voix du salarié, l'engagement du salarié, la diversité et l'intégration et la créativité de l’équipe.                      

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