Programme Grande Ecole

CARRIERES

Accélérateur de votre réussite professionnelle

Les solides compétences transversales des diplômés du Programme Grande Ecole de NEOMA Business School, alliées à une spécialisation de haut niveau, leur confèrent une employabilité maximale dès la sortie de l’école et tout au long de leur carrière.

Temps moyen de recherche d’emploi : 5 semaines

 

55% trouvent un emploi avant la sortie de l’école

 

Le salaire moyen à l’embauche est de 42.000 €

 

Forte progression du salaire moyen à 3 ans : 45 à 50.000 €

 

Source : enquête Jeunes Diplômés 2017

Les principales fonctions

CESEM

Etudes, Conseil, Expertise 24%
Marketing 18%
Finance, Comptabilité, Gestion 16%
Commercial, Vente, Export 14%
Autre 9%
Achats, Logistique 6%
Communication, Publicité, Digital 5%
Ressources Humaines 3%
Production, Services connexes 3%
Direction Générale et opérationnelle 2%

Les principaux secteurs d'activité

CESEM

Banque, Assurance 17%
Industrie 17%
Conseil, Bureau d'études 13%
Autres 13%
Informatique, Internet, Communication 10%
Commerce, Distribution 9%
Audit, Expertise comptable, Professions juridiques 6%
Luxe 4%
Média, Art, Culture 4%
Construction, BTP, Immobilier 2%
Hotellerie, Tourisme 2%
Transport, Logistique 2%
Energie 1%

Quelques exemples d’entreprises qui recrutent des diplômés PGE de NEOMA BS

PwC, BNP Paribas, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, Crédit Agricole, L’Oréal, Orange, PSA, BPCE, Axa, Mazars, Renault, EDF, Nestlé, SNCF, TOTAL, HSBC, LVMH, Bouygues, Cora, Danone, Unilever, Procter & Gamble, Natixis, Capgemini, Valeo, General Electric, Mondelez International, Michelin, Sanofi, LCL, JP Morgan, ALSTOM, IBM, Air France, KLM, McDonald’s, CSC, CGI, Carrefour, CIC, SFR, Yves Rocher, AUCHAN, Philips, BearingPoint, Accor, La Poste, Siemens, Thales, Beijaflore, Crédit du Nord, Henkel, Google, Deutsche Bank, Oresys, Hermès, Hewlett Packard, BMW, Barclays, Veolia, Décathlon, Chanel, Atos, Crédit Suisse, Crédit Mutuel, Pernod Ricard, ...

Une forte implication des entreprises

Les entreprises sont très présentes tout au long du cursus, à la fois dans les cours, dans les activités (projets, conférences, interventions en cours, stages...), et dans les événements organisés par l’école (Forums entreprises, journées métiers et conseil carrières…)

La Direction du programme s’appuie sur les entreprises afin d’offrir un cursus toujours en phase avec leurs besoins.

Marouane Daho, diplômé 2015

"J’ai choisi de rejoindre le Programme Grande Ecole de NEOMA BS parce que j’ai vraiment été séduit par l’Ecole. En première année, j’ai décidé de suivre le programme de tronc commun en anglais, ce qui m’a permis de développer mon ouverture à l’international dès le début de mon cursus. Après un premier stage de 6 mois enrichissant en systèmes d’information chez Pernod Ricard, j’ai suivi 6 mois de pré-spécialisation avec la possibilité c ette fois-ci de sélectionner mes cours parmi un large choix de matières. J’ai opté ensuite pour une année de césure, durant laquelle je me suis orienté vers la finance de marché en effectuant des stages à la BNP Paribas Wealth Management et au Crédit Agricole CIB. A la fin de cette 12 mois, j’ai pu partir en échange universitaire à Bogota en Colombie pour 6 mois inoubliables les meilleurs moments de ma scolarité. J’ai enfin suivi la majeure Capital Markets & International Banking. Grâce à ce parcours et l’excellente réputation de NEOMABS auprès des entreprises, j’ai rapidement pu décrocher le poste que j’occupe actuellement d’Hedge Fund Analyst sur des stratégies Long/Short Equity."

Laurent Staerk, diplômé 2016

"Diplômé en 2014, j’ai signé mon CDI 1 an auparavant, après mon stage en Audit. Embauché chez EY au Luxembourg, je me suis spécialisé en Banking & Capital Markets, un secteur largement développé dans le pays. J’ai gravi les échelons classiques du cabinet d’audit, Stagiaire, Assistant 1, Assistant 2 et je suis aujourd’hui Senior. Je dirige mes équipes sur les missions relatives à mon portefeuille de clients. Manager une équipe nécessite de nombreuses « softskills », qui sont en nous, sous forme d’un mélange de savoir théorique et de compétences issues de choix personnels comme ceux de s’investir dans la vie associative. Pendant ma scolarité à NEOMA BS, j’ai eu l’honneur de diriger la Junior Entreprise, une première expérience du management d’équipe qui m’est très utile aujourd’hui.

Mes premières armes faites, j’ai décidé aujourd’hui de me tourner vers d’autres projets, dont un projet de création d’entreprise au cours du second trimestre 2017 !"