L’apprentissage : formez vos collaborateurs de demain

NEOMA Business School développe le dispositif de l’apprentissage au sein de plusieurs programmes.

A travers cette voie d’excellence, alternant théorie et pratique, nous assurons à nos étudiants désireux d’opter pour ce parcours, un épanouissement et une insertion professionnelle réussie.

Au-delà des bénéfices indéniables pour nos étudiants, l’apprentissage représente également de nombreux atouts pour votre entreprise.

Un atout pour la performance de votre entreprise

En signant un contrat d’apprentissage avec notre Ecole, votre entreprise :

  • renforce ses équipes sur une longue durée, en accueillant un étudiant impliqué et compétent,
  • identifie et forme un futur collaborateur à sa culture et à ses process dans l’optique, selon vos besoins, d’un prochain recrutement,
  • bénéficie d’un rythme d’alternance pertinent construit avec nos entreprises partenaires.

La garantie d’un accompagnement de proximité

L’épanouissement professionnel de l’apprenti et la satisfaction de l’entreprise d’accueil sont au cœur de nos priorités. Pour cela, notre Ecole déploie un dispositif d’accompagnement à travers :

  • des entretiens préalables pour garantir la conformité du projet professionnel de l’étudiant et de ses qualités avec le parcours apprentissage et la mission proposée par votre entreprise,
  • la mise à disposition sur chaque campus d’équipes dédiées à l’apprentissage et à son suivi administratif,
  • la mobilisation d’un tuteur pédagogique (professeur référent), en contact régulier avec l’apprenti et le maître d’apprentissage (en entreprise).

L’apprentissage déployé dans 3 programmes

Nous déployons le parcours en apprentissage sur nos campus de Reims et de Rouen, dans 3 programmes, avec des spécialisations et des profils étudiants divers, pour répondre à l’ensemble de vos besoins.

Le Programme Grande Ecole , (Bac+5, campus de Reims et de Rouen)

  • 2 possibilités de parcours : le parcours classique et le parcours DSCG
  • un parcours apprentissage d’une durée de 24 mois
  • pour les étudiants de 2ème et 3ème année
  • rythme : 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école (sauf parcours DSCG : temps plein en cabinet d'audit).

Le Bachelor in Business Administration, (Bac+3, campus de Reims et de Rouen)

  • avec un parcours apprentissage d’une durée de 12 mois
  • pour les étudiants de 3ème année en poursuite d’études ou en admission parallèle
  • rythme : une semaine en entreprise et une semaine à l’école au 1er semestre, et 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école au 2ème semestre

Le Bachelor in Retail Management-ECAL, (Bac+3, campus de Rouen)

  • avec un parcours apprentissage d’une durée de 24 mois pour les étudiants en 2ème et 3ème année
  • avec un parcours apprentissage d’une durée de 12 mois pour les étudiants en 3ème année en poursuite d’études ou en admission parallèle
  • rythme : 3 semaines en entreprise et une semaine à l’école

Quel que soit le programme suivi, les apprentis sont disponibles pour une prise de poste dès la fin de leur contrat d’apprentissage.